حكم احتجاز راتب الخادمة التي هربت من العمل؟

خلاصة جواب الشيخ

عقد العمل يجب الوفاء به على الطرفين إلا لضرر أو سبب، فإذا هربت العاملة دون أذى أو ظلم من أهل البيت فالذي يظهر والله أعلم أنها لا تستحق المبلغ المتبقي لأنها لم تُكمل عملها. ويُصرف هذا المبلغ على العاملة القادمة، إلا أن يكون في الدولة نظام يلزم بغير ذلك.