ما الضوابط الشرعية لعمل الموظف في أوقات الفراغ؟
خلاصة جواب الشيخ
إذا أنجز الموظف ما طُلب منه بإتقان وبقي عنده وقت فراغ جاز أن يشغله بطاعة كقراءة القرآن أو الذكر أو كتاب مفيد أو أمر مباح. ولا يجوز أن يترك العمل ليقرأ القرآن أو يصلي نافلة، لأن العمل واجب والقراءة سنة.
من حلقة: برنامج فتاوى | 24/6/2025 | الشيخ د. عزيز بن فرحان العنزي
صياغة السؤال وخلاصة الجواب والتوقيت مستخرجة آليًا من تفريغ الحلقة، والمرجع هو كلام الشيخ في المقطع نفسه. عن طريقة الفهرسة
