عامل يطلب أجراً إضافياً إذا تأخر صاحب العمل في دفع مستحقاته بعد ثلاثة أشهر، فما حكم ذلك؟

خلاصة جواب الشيخ

إن رضي العامل بتأخير أجره ثلاثة أشهر فلا شيء في ذلك، وإن زاده صاحب العمل شيئًا من عنده عند التأخير فهو تبرع وتعويض. أما إن اشترط العامل زيادة في المبلغ إذا لم يدفع بعد ثلاثة أشهر فهذا محرم ولا يجوز فيما يظهر، إلا أن يكون شرطًا جزائيًا.