هل يجوز لرب العمل أن يفرق في الراتب بين العاملين لديه في نفس العمل والمؤهل، بحيث يعطي الرجال أكثر لأنهم ينفقون على أسرهم؟
خلاصة جواب الشيخ
في الشركات الأهلية يرجع الأمر إلى ما يضعه صاحب العمل وفق أنظمة الدولة، وإعطاء الرجال أكثر لكونهم مطالبين بالنفقة حق مشروع لصاحب العمل ما دام واضحًا في العقد. فإذا رضي الموظف واطلع على حقوقه فليس له أن يطالب بعد ذلك.
من حلقة: برنامج فتاوى | 14/6/2025 | الشيخ د. عزيز بن فرحان العنزي | حلقة أسئلة الواتساب
صياغة السؤال وخلاصة الجواب والتوقيت مستخرجة آليًا من تفريغ الحلقة، والمرجع هو كلام الشيخ في المقطع نفسه. عن طريقة الفهرسة
