موظف يضيع وقت العمل في أمور شخصية أو يتغيب بغير وجه حق ويشعر بالندم، كيف يتصرف في المال الذي أخذه؟

خلاصة جواب الشيخ

العمل أمانة. والتقصير الجسيم كترك العمل لقضاء الحوائج أو أخذ إجازة مرضية كاذبة يأثم عليه ولا يجوز أن يأخذ قدره من الراتب، فيجب رده عبر صندوق إبراء أو بالتعويض بزيادة الاجتهاد في العمل أو التحلل ممن يستطيع أو الصدقة. وما كان يسيرًا كتأخر في دورة المياه أو حديث مع الزملاء فيستغفر منه ولا يرجع إليه.